Chef de Projet Supply Chain - Aïn El Aouda

Nous sommes à la recherche d'un Chef de Projet Supply Chain.
Rôles et responsabilités 
Rattaché(e) au Responsable du Département Supply Chain, le/la Chef de Projet Supply Chain aura pour mission principale de piloter, coordonner et accompagner les projets stratégiques du département, tout en contribuant au maintien de la performance opérationnelle quotidienne.
1. Pilotage des projets stratégiques Supply Chain

• Assurer la gestion de projets transverses du département Supply Chain, depuis la phase de cadrage jusqu’au déploiement opérationnel.
• Contribuer activement aux projets structurants, notamment :
  • la mise en place du système SAP,
  • le projet de mise en conformité European GMP,
  • les projets de digitalisation et d’intelligence artificielle appliqués aux activités logistiques,
  • la formalisation et la standardisation des processus du nouveau site injectable.
• Définir les plannings, jalons, livrables et indicateurs de suivi des projets.
• Garantir le respect des délais, coûts, qualité et exigences réglementaires.

2. Coordination transverse et animation des parties prenantes

• Assurer la coordination entre les différentes équipes internes (Supply Chain, Qualité, Production, Achats, IT, Finance) et les partenaires externes, le cas échéant.
• Jouer un rôle de référent projet auprès des responsables opérationnels et des équipes terrain Supply Chain.
• Préparer et animer les réunions de suivi projet, comités de pilotage et points d’avancement.
• Assurer une communication fluide et structurée sur l’état d’avancement des projets.

3. Structuration des processus et organisation opérationnelle

• Participer à la définition, formalisation et standardisation des procédures et processus Supply Chain, en particulier pour le site injectable.
• Accompagner la mise en place de l’organisation opérationnelle du département Supply Chain sur le nouveau site.
• Participer à l’identification des besoins en ressources (humaines, outils, compétences) et contribuer à leur mobilisation.
• Veiller à l’alignement des pratiques opérationnelles avec les exigences réglementaires et les standards internes.

4. Performance, reporting et analyse

• Mettre en place et exploiter des outils de pilotage et de reporting (tableaux de bord, indicateurs de performance, Business Intelligence).
• Analyser les performances Supply Chain et identifier les axes d’amélioration.
• Produire des reportings réguliers et structurés à destination du Responsable du Département Supply Chain.
• Formuler des recommandations opérationnelles basées sur l’analyse des données.

5. Support aux opérations quotidiennes

• Apporter un support au pilotage des activités opérationnelles quotidiennes du département, en période de forte charge ou de transformation.
• Contribuer à la résolution de problématiques opérationnelles impactant la performance Supply Chain.
• Veiller au maintien d’un haut niveau de qualité de service, fiabilité et continuité opérationnelle, malgré la conduite simultanée des projets structurants.

Profil recherché

Profil recherché
Formation 

• Bac +5 (Master ou équivalent) en Supply Chain Management, Gestion de projets, Génie industriel, Logistique, ou domaine équivalent.

Expérience

•  3 à 5 ans d’expérience dans un environnement Supply Chain, industriel ou pharmaceutique, avec une exposition significative à :
• la gestion de projets transverses,
• la mise en œuvre ou l’amélioration de systèmes d’information Supply Chain (ERP, idéalement SAP),
•  des projets de transformation, digitalisation ou amélioration continue.
• Une expérience dans un environnement réglementé (GMP, industrie pharmaceutique ou assimilée) constitue un atout majeur.

Compétences techniques

•  Solide maîtrise des méthodologies de gestion de projets (cadrage, planning, suivi des jalons, gestion des risques).
• Bonne compréhension des processus Supply Chain (planification, approvisionnement, logistique, stocks, achats).
• Capacité à formaliser et déployer des procédures et processus opérationnels.
• Maîtrise des outils de reporting et d’analyse de performance (tableaux de bord, KPI, Business Intelligence).
• Aisance avec les outils digitaux et appétence pour les projets de digitalisation et d’intelligence artificielle.
• Capacité à travailler en interface avec des équipes IT, Qualité, Production, Achats et Finance.