Politique de Confidentialite
Derniere mise a jour : 19 avril 2026
1. Identite du responsable du traitement
Le site coincarriere.com (ci-apres « CoinCarriere » ou « la Plateforme ») est exploite par :
- Raison sociale : 9558-9321 Quebec inc., faisant affaire sous le nom CoinCarriere
- NEQ : 1181724304
- Siege social : Quebec, QC, Canada
- Courriel : [email protected]
- Site web : https://coincarriere.com
Le responsable de la protection des renseignements personnels est le plus haut dirigeant de l'entreprise, joignable a l'adresse ci-dessus.
2. Champ d'application
La presente politique s'applique a tous les utilisateurs de la Plateforme, qu'ils soient candidats, recruteurs, employeurs ou simples visiteurs, et ce, quel que soit leur lieu de residence. Elle couvre l'ensemble des renseignements personnels collectes via le site web, les formulaires, le depot de CV, la creation de compte et l'utilisation des services de recrutement.
CoinCarriere se conforme aux lois applicables en matiere de protection des renseignements personnels, notamment :
- La Loi sur la protection des renseignements personnels dans le secteur prive du Quebec (RLRQ, c. P-39.1), telle que modernisee par la Loi 25
- La Loi sur la protection des renseignements personnels et les documents electroniques (LPRPDE) du Canada
- Le Reglement general sur la protection des donnees (RGPD) de l'Union europeenne, pour les utilisateurs situes dans l'Espace economique europeen
- La Loi n° 09-08 relative a la protection des personnes physiques a l'egard du traitement des donnees a caractere personnel du Maroc, pour les utilisateurs situes au Maroc
3. Renseignements personnels collectes
3.1 Renseignements fournis directement par l'utilisateur
- Identification : prenom, nom, adresse courriel, numero de telephone
- Informations professionnelles : curriculum vitae (CV), lettre de motivation, experience professionnelle, formation, competences, certifications
- Informations de profil : ville, pays, lien LinkedIn, site web personnel
- Informations de compte : identifiants de connexion, mot de passe (chiffre), preferences de notification
- Correspondances : messages echanges via la Plateforme, reponses aux formulaires de candidature
3.2 Renseignements collectes automatiquement
- Donnees techniques : adresse IP, type et version du navigateur, systeme d'exploitation, resolution d'ecran
- Donnees de navigation : pages consultees, duree des visites, pages de renvoi, parcours de navigation
- Temoins (cookies) : temoins de session, temoins analytiques, temoins publicitaires (voir section 8)
- Donnees de localisation : pays et region deduits de l'adresse IP
3.3 Renseignements recus de tiers
- Informations transmises par un employeur ou recruteur qui cree un profil candidat dans le cadre d'un processus de recrutement
- Informations provenant de sources publiques (offres d'emploi publiees sur des sites tiers)
4. Finalites et bases legales du traitement
| Finalite | Base legale |
|---|---|
| Fournir les services de recrutement (mise en relation candidats-employeurs) | Execution du contrat |
| Creer et gerer les comptes utilisateurs | Execution du contrat |
| Permettre le depot et la consultation de CV | Consentement |
| Transmettre les candidatures aux employeurs | Consentement |
| Envoyer des notifications relatives aux candidatures (etape, entretien, offre) | Execution du contrat |
| Envoyer des communications marketing et newsletters | Consentement |
| Ameliorer la Plateforme et analyser son utilisation | Interet legitime |
| Prevenir la fraude et assurer la securite | Interet legitime |
| Respecter les obligations legales et reglementaires | Obligation legale |
| Repondre aux demandes et au support | Interet legitime |
5. Partage et communication des renseignements
Vos renseignements personnels peuvent etre communiques aux categories de destinataires suivantes :
5.1 Employeurs et recruteurs
Lorsque vous postulez a une offre d'emploi ou deposez votre CV, vos informations professionnelles (CV, coordonnees, experience) sont transmises aux employeurs concernes afin de traiter votre candidature. Les employeurs sont tenus de respecter la confidentialite de ces informations.
5.2 Sous-traitants et fournisseurs de services
- Cloudflare, Inc. (San Francisco, USA) — hebergement, stockage des fichiers (R2), base de donnees (D1), reseau de diffusion de contenu (CDN)
- Google LLC (USA) — Google Analytics (analyse de trafic), Google Ads (publicite)
- Meta Platforms, Inc. (USA) — Facebook Ads (publicite)
- Amazon Web Services (USA) — envoi de courriels transactionnels (SES)
Ces sous-traitants n'utilisent vos donnees que dans le cadre des services qu'ils nous fournissent et sont lies par des obligations contractuelles de confidentialite.
5.3 Autorites legales
Nous pouvons communiquer vos renseignements aux autorites competentes lorsque la loi l'exige, dans le cadre d'une procedure judiciaire, ou pour proteger nos droits legaux.
5.4 Ce que nous ne faisons pas
Nous ne vendons jamais vos renseignements personnels a des tiers. Nous ne louons pas, n'echangeons pas et ne monetisons pas vos donnees personnelles.
6. Transferts hors du Quebec et du Canada
Certains de nos sous-traitants sont situes aux Etats-Unis (Cloudflare, Google, Meta, AWS). Vos renseignements personnels peuvent donc etre transferes et traites en dehors du Quebec et du Canada.
Conformement a la Loi 25, avant tout transfert, nous realisons une evaluation des facteurs relatifs a la vie privee (EFVP) pour nous assurer que les renseignements beneficieront d'une protection adequante. Ces transferts sont encadres par des clauses contractuelles appropriees.
Pour les utilisateurs situes dans l'Union europeenne, ces transferts sont effectues sur la base de clauses contractuelles types approuvees par la Commission europeenne ou de toute autre garantie prevue par le RGPD.
7. Conservation des renseignements
Nous conservons vos renseignements personnels selon les durees suivantes :
| Type de donnees | Duree de conservation |
|---|---|
| Curriculum vitae (CV) deposes | 5 ans a compter du depot ou de la derniere mise a jour |
| Comptes candidats | 5 ans apres la derniere connexion |
| Comptes employeurs / recruteurs | Duree de la relation contractuelle + 3 ans |
| Donnees de candidature | 5 ans apres la cloture du poste |
| Journaux d'audit | 3 ans |
| Donnees analytiques (anonymisees) | 26 mois |
| Correspondances / messages | 5 ans |
A l'expiration de ces delais, les renseignements sont supprimes ou anonymises de maniere irreversible. Vous pouvez demander la suppression anticipee de vos donnees a tout moment (voir section 9).
8. Temoins (cookies) et technologies de suivi
8.1 Categories de temoins utilises
| Categorie | Finalite | Duree | Fournisseur |
|---|---|---|---|
| Essentiels | Authentification, securite, fonctionnement du site | Session / 7 jours | CoinCarriere |
| Analytiques | Mesure d'audience, amelioration du service | 26 mois | Google Analytics |
| Publicitaires | Publicites personnalisees, mesure de performance | 90 jours | Google Ads, Meta Ads |
8.2 Gestion des temoins
Vous pouvez a tout moment modifier vos preferences en matiere de temoins :
- Via les parametres de votre navigateur (bloquer ou supprimer les temoins)
- Via les outils de desactivation de Google Analytics
- Via les parametres publicitaires de votre compte Google ou Facebook
Le refus des temoins essentiels peut affecter le fonctionnement de la Plateforme.
9. Vos droits
Conformement aux lois applicables, vous disposez des droits suivants :
Pour tous les utilisateurs (Loi 25 / LPRPDE)
- Droit d'acces : obtenir la confirmation que nous detenons des renseignements vous concernant et en recevoir une copie
- Droit de rectification : faire corriger des renseignements inexacts, incomplets ou equivoques
- Droit de suppression : demander la suppression de vos renseignements lorsqu'ils ne sont plus necessaires
- Droit de retirer votre consentement : retirer a tout moment un consentement prealablement donne
- Droit a la desindexation : demander la cessation de la diffusion de vos renseignements (dereferencement)
- Droit a la portabilite : recevoir vos renseignements dans un format technologique structure et couramment utilise
Droits additionnels pour les utilisateurs dans l'UE/EEE (RGPD)
- Droit d'opposition : vous opposer au traitement fonde sur l'interet legitime
- Droit a la limitation : demander la restriction du traitement dans certains cas
- Droit d'introduire une reclamation : aupres de l'autorite de controle competente (ex. : CNIL en France)
Droits additionnels pour les utilisateurs au Maroc (Loi 09-08)
- Droit d'opposition : vous opposer, pour des motifs legitimes, au traitement de vos donnees
- Droit d'introduire une reclamation : aupres de la Commission Nationale de controle de la protection des Donnees a caractere Personnel (CNDP)
Comment exercer vos droits
Envoyez votre demande a [email protected] en precisant votre nom, votre adresse courriel et le droit que vous souhaitez exercer. Nous repondrons dans un delai de 30 jours.
10. Securite des renseignements
Nous mettons en oeuvre des mesures de securite techniques et organisationnelles appropriees pour proteger vos renseignements personnels, notamment :
- Chiffrement des mots de passe (hachage irreversible)
- Chiffrement des communications (HTTPS/TLS)
- Authentification par jetons securises (JWT) avec expiration
- Isolation des donnees par organisation (architecture multi-tenant)
- Controle d'acces base sur les roles (RBAC)
- Journaux d'audit sur toutes les operations sensibles
- Limitation du debit des requetes (rate limiting)
- Sauvegardes regulieres des donnees
Malgre ces mesures, aucune methode de transmission ou de stockage electronique n'est totalement securisee. En cas d'incident de confidentialite, nous vous en aviserons conformement aux lois applicables.
11. Protection des mineurs
La Plateforme est destinee aux personnes agees de 16 ans et plus. Nous ne collectons pas sciemment de renseignements personnels aupres de personnes de moins de 16 ans. Si nous apprenons que nous avons collecte des renseignements d'un mineur, nous les supprimerons dans les plus brefs delais.
12. Incident de confidentialite
Conformement a la Loi 25, en cas d'incident de confidentialite presentant un risque de prejudice serieux, nous :
- Prendrons les mesures raisonnables pour diminuer les risques et prevenir de nouveaux incidents
- Aviserons la Commission d'acces a l'information du Quebec (CAI)
- Aviserons les personnes concernees
- Tiendrons un registre de l'incident
13. Modifications de cette politique
Nous pouvons mettre a jour cette politique de confidentialite periodiquement. En cas de modification substantielle, nous vous en informerons par courriel ou par un avis bien visible sur la Plateforme. La date de derniere mise a jour est indiquee en haut de cette page.
14. Contact
Pour toute question relative a cette politique ou pour exercer vos droits :
- Courriel : [email protected]
- Entreprise : 9558-9321 Quebec inc. (CoinCarriere)
- Siege social : Quebec, QC, Canada
Si vous estimez que vos droits n'ont pas ete respectes, vous pouvez deposer une plainte aupres de :
- Quebec : Commission d'acces a l'information du Quebec (CAI) — cai.gouv.qc.ca
- Canada : Commissariat a la protection de la vie privee du Canada — priv.gc.ca
- Union europeenne : l'autorite de controle de votre pays de residence
- Maroc : Commission Nationale de controle de la protection des Donnees a caractere Personnel (CNDP) — cndp.ma