Formateur Technique - Automobile
Groupe Smeia
A propos de l'entreprise
Chez le Groupe Smeia, nous faisons bien plus que distribuer des véhicules d'exception. Nous incarnons une vision.
Depuis la création du Groupe Smeia, nous poursuivons une ambition forte : être le partenaire de référence de la mobilité premium au Maroc, en alliant exigence, excellence et proximité. Notre développement repose sur l'expertise de nos équipes, la puissance de marques iconiques, et une relation client construite sur la confiance et la fidélité.
En représentant des constructeurs de renommée mondiale tels que BMW, MINI, Land Rover, Jaguar et Mazda nous avons bâti un écosystème unique, où qualité de service, innovation technologique et raffinement automobile se rencontrent. Ancrés localement et ouverts sur les grandes tendances mondiales, nous anticipons les mutations du secteur en intégrant de nouvelles solutions de mobilité, plus durables, plus connectées et toujours plus personnalisées.
Rejoindre le Groupe Smeia, c'est faire le choix d'un environnement dynamique, où l'épanouissement et le bien-être des collaborateurs sont au cœur des priorités.
Le Groupe Smeia, c'est l'élégance comme signature, l'exigence comme moteur.
Vos missions
Missions
Vos missions, à titre indicatif:
· S'assurer que la performance du personnel technique et non technique en phase avec les normes et standards constructeurs.
· Motiver le personnel de l'après-vente, et assurer un esprit d'appartenance fort vis- à- vis de la marque à travers des formations.
· Communique en interne et suivi du plan de formation annuel du constructeur.
· Définit les formations en salle ainsi que les formations en ligne, en concertation avec le constructeur et la Direction du Département Après-Vente.
· Représente une force de proposition des formations complémentaires, en concertation avec sa hiérarchie, et avec le constructeur.
· S'assure que la salle de formation est équipée de moyens audio-visuels et de bureautique requis.
· Animer les formations internes auprès du personnel technique de l'après-vente.
· Capable d’être certifié pour délivrer les formations techniques.
· Centralise les documents papier et électroniques envoyés par les constructeurs et les classe de façon à les mettre à la disposition du personnel de l’après-vente.
· S’assure que l’ensemble du personnel technique du réseau ait accès à la documentation technique nécessaire.
· Établit les objectifs de ses collaborateurs en termes de formation.
· Détermine les besoins en formation du personnel, les soumet à la validation du Directeur de Département Après-vente et Magasin Pièces de Rechange.
· Animer les réunions d’équipe, définit et suit les KPIs et les reportings de son activité
Profil recherche
Profil recherche
Ingénieur de formation, vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire dans le secteur de l'Automobile.
Formation
Bac+5 / Master
Experience
3 a 5 ans
Informations pratiques
Contrat
CDI
Lieu
Casablanca
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