C
Programme Manager (Technology Change) (H/ F)
Confidential
CDISenior (5-10 ans)📍 Casablanca
🏢
A propos de l'entreprise
Entreprise :
Dans le cadre de notre développement, nous cherchons un Chargé des Ressources Humaines pour notre filiale basée sur Meknès qui opère dans le secteur BTP .
Dans le cadre de notre développement, nous cherchons un Chargé des Ressources Humaines pour notre filiale basée sur Meknès qui opère dans le secteur BTP .
🎯
Vos missions
le Programme Manager doit être capable de prendre en charge des programmes technologiques majeurs, notamment :
- Pilotage de programmes et projets de transformation IT à forte visibilité.
- Coordination de multiples streams techniques (cloud, migration, intégration, décommissionnement…).
- Gouvernance complète : reporting, gestion des risques, planning, budget.
- Interaction quotidienne avec des équipes techniques et architectes.
- Gestion robuste des parties prenantes senior (C level, direction IT, partenaires externes).
- Suivi de l’exécution, arbitrages, gestion du changement, communication.
- Assurer la cohérence globale des initiatives avec la stratégie Technology Change.
Profil recherché
Compétences & Expérience Requises :
Le candidat doit démontrer une expertise solide sur au moins plusieurs des domaines suivants :
- Technology Change / Modernisation d’infrastructure.
- Décommissioning de plateformes et systèmes.
- Data Centre Migration / Move.
- Cloud Migration (Azure ou équivalent).
- Integration Platforms (API, middleware, ESB…).
- Pricing Orchestration.
- Programmes d’optimisation ou rationalisation IT.
Profil Recherché :
Nous recherchons un profil hautement expérimenté, capable de s’intégrer rapidement et d’apporter une réelle valeur ajoutée :
- Leadership naturel sur des programmes complexes.
- Capacité à travailler dans un environnement technique exigeant et rapide.
- Forte adaptabilité, autonomie, et sens de la résolution de problèmes.
- Capacité démontrée à gérer des stakeholders de haut niveau.
- Rigueur, vision stratégique, sens de la priorité.
Exigence Linguistique :
- Un excellent niveau d’anglais (oral et écrit) est indispensable.
- Les échanges quotidiens, la documentation, et les interactions avec les parties prenantes clés se font en anglais.