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OCS Group

Chargé de Recrutement Opérationnel – Facility Management

OCS Group

CDI📍 Casablanca
🏢

A propos de l'entreprise

Entreprise :



Overseas Catering & Services (OCS) est un groupe qui offre une gamme de service aux entreprises en matière de Restauration Collective et de Facilities Management.

Créé en 2009, le groupe OCS emploie 5.000 collaborateurs et propose à ses 320 clients répartis au Maroc et au Sénégal des services de qualité pour un chiffre d'affaires qui franchira le cap du milliard de Dirhams en 2024.

Le groupe OCS est devenu le leader de la restauration collective au Maroc, avec les marques Ansamble Maroc et Proxirest.

OCS est un acteur important du Facilities Management au Sénégal avec la marque ALIZES Nettoyage et au Maroc avec la marque ARTIS Environnement.

OCS est également leader au Maroc sur le marché des crèches d'entreprise avec la marque A DEUX PAS.

Le succès d'OCS repose sur une équipe partageant la même vision d'excellence et d'engagement envers la satisfaction client. Ces professionnels passionnés sont au cœur de la réussite du groupe, garantissant que chaque client reçoive des services de la plus haute qualité, rejoignez-nous !

Ansamble avec deux A, c'est être ensemble avec nos clients, nos collaborateurs, nos fournisseurs et notre environnement. Dans ce sens, Ansamble Maroc s'est fixé comme objectifs d'être l'employeur référent du marché et de faire des restaurants d'entreprise un lieu de vie où manger n'est pas qu'une nécessité.

Certifié ISO 9001, ISO 22000 et labelisé RSE CGEM, Ansamble Maroc agit selon les plus hauts niveaux d'exigence au bénéfice de nos clients mais aussi de l'ensemble de notre écosystème.

Être intègre dans nos relations avec nos collaborateurs, accorder à chacun la même considération et travailler ensemble pour faire progresser l'entreprise : tels sont nos leitmotivs.

Représentative de nos valeurs d'entreprise, cette approche personnalisée est aussi importante auprès de nos équipes que de nos clients. Avec chacun, nous privilégions une écoute proactive, une relation de proximité, toujours motrices d'innovation.

Nous rejoindre c'est multiplier vos chances d'évoluer : nos collaborateurs d'aujourd'hui sont nos managers de demain...
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Vos missions

Rattaché(e) au service Recrutement, vous aurez pour principales missions : Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des responsables opérationnels. Assurer le sourcing des candidats à travers les jobboards, les réseaux sociaux professionnels et les candidatures spontanées. Présélectionner les candidatures et réaliser les entretiens téléphoniques et physiques. Identifier et évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats selon les exigences des postes. Assurer le recrutement de profils opérationnels dans les métiers du Facility Management : agents de nettoyage, techniciens de maintenance, chefs d’équipe, superviseurs et autres profils selon les besoins. Organiser et participer aux campagnes de recrutement, forums d’emploi, journées portes ouvertes et opérations de recrutement sur site. Accompagner les ouvertures de nouveaux sites et répondre aux besoins urgents en personnel. Assurer le suivi des candidatures, la mise à jour des viviers et des tableaux de bord de recrutement. Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles afin de garantir la disponibilité des ressources humaines nécessaires au bon fonctionnement des sites.

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Profil recherche

Nous recherchons un professionnel disposant d’une expérience confirmée en recrutement opérationnel, idéalement dans le secteur du Facility Management, des services ou dans un environnement multisite. Formation Bac+4/5 en Ressources Humaines, Management ou équivalent. Expérience de 2 à 3 ans minimum en recrutement opérationnel. Bonne connaissance des métiers du Facility Management, notamment les métiers du nettoyage, de la maintenance et de la supervision. Maîtrise des techniques de sourcing, de présélection et d’entretien. Capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément et à répondre à des besoins urgents. Bon relationnel, sens de l’organisation, réactivité et esprit d’équipe. Bonne maîtrise du français . Disponibilité pour des déplacements réguliers sur l’ensemble du territoire national.

Experience

2+ ans

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Informations pratiques

Contrat

CDI

Ville

Casablanca

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