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Techniciens en Génie rural / CDD

Novec

CDD / FreelanceConfirme (3-5 ans)📍 Tout le Maroc
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A propos de l'entreprise

Entreprise :



Novec est le fruit de la fusion entre les sociétés Ingéma et Scet-scom, dont CDG développement est l'actionnaire de référence.

Fort de l'expertise de ces deux bureaux d'études, Novec est désormais un acteur de premier ordre dans le domaine de l'ingénierie, employant près de 500 collaborateurs, intervenant dans des domaines d'activité variés et disposant d'implantations régionales.

Novec ambitionne de doter le pays d'une ingénierie d'excellence offrant des services de haut niveau dans les métiers en rapport avec le développement territorial durable, tant à l'intérieur du Royaume qu'à l'international.
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Vos missions

Rattaché à la Direction Développement rural, vous avez pour missions:

  • Appui aux agriculteurs pour l’équipement interne de leurs parcelles,
  • Organiser et animer des sessions de formation sur l’irrigation raisonnée et la gestion de l’eau,
  • Redynamisation des Associations des Usagers de l’Eau Agricole (AUEA),
  • Appui à l’avertissement agricole,

Novec s’engage à promouvoir la mixité dans les recrutements et à prévenir toute forme de discrimination.

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Profil recherche

  • Titulaire d'un diplôme de technicien en génie rural, Gestion et maîtrise de l'eau,
  • Expérience plus de 5 ans dans le domaine,
  • Maîtrise des systèmes d’irrigation et des équipements hydrauliques agricoles.
  • Connaissance en gestion et conservation des ressources en eau,
  • Capacité à animer et accompagner les associations d’usagers de l’eau,
  • Aptitude à analyser et interpréter des données climatiques et hydrauliques,
  • Sens du contact et bonnes capacités de communication avec les agriculteurs et partenaires,
  • Dynamique, motivé, rigoureux, autonome et capable de travailler en équipe.

Experience

5+ ans

Competences requises

analysetravail en équipe
ℹ️

Informations pratiques

Contrat

CDD / Freelance

Ville

Tout le Maroc

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Formats acceptes : PDF, DOC, DOCX. Taille maximale : 5 Mo.

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