Contrôleur Groupe d’Agences (H/F)
FONDATION ARRAWAJ
A propos de l'entreprise
Vos missions
Pilotage du dispositif de contrôle permanent à l’échelle du groupe d’agences
• Déployer et coordonner le plan de contrôle permanent sur l’ensemble des agences du groupe.
• S’assurer de la qualité et de la régularité des contrôles effectués dans chaque agence.
• Identifier les risques communs et proposer des plans d’atténuation transverses.
• Assurer la synthèse des résultats de contrôle et la remontée des anomalies au Contrôleur permanent régional/siege.
• Antciper les fraudes et developper les méchanismes de detection.
Conformité et analyse des dossiers de crédit
• Superviser la conformité des dossiers de crédit avant et après déblocage sur tout le groupe.
• Appuyer les contrôleurs d’agences dans la vérification et le traitement des anomalies détectées.
Renforcement du contrôle interne et du respect des procédures
• Veiller à la mise en œuvre harmonisée des règles de gestion, des procédures internes et des normes réglementaires.
• Alerter sur tout manquement ou déviation constaté et proposer des actions correctrices.
• Suivre la mise en œuvre effective des recommandations issues des audits et contrôles précédents.
Reporting et communication avec la hiérarchie
• Élaborer les reportings périodiques de contrôle pour le groupe d’agences.
• Présenter les constats majeurs, tendances de risques et besoins d’amélioration.
• Contribuer à la diffusion d’une culture d’exemplarité, de rigueur et de transparence au sein du groupe.
Profil recherché
- Formation : Bac +3 et plus avec spécialisation en gestion, comptabilité, finance ou audit.
- Une formation sur la réglementation, la conformité et le contrôle interne est un plus.
- Formations complémentaires souhaitées en gestion des risques, management d’équipes ou pilotage de performance.
- Connaissance approfondie du fonctionnement des agences et des produits de microfinance.
- Maîtrise des processus d’octroi et de suivi de crédit.
- Capacité à planifier et piloter des activités de contrôle sur plusieurs agences simultanément.
- Aptitude à analyser les indicateurs de risque et à en extraire des axes d’amélioration.
- Esprit critique et rigueur dans le traitement des anomalies.
- Forte capacité d’organisation, de gestion des priorités et d’adaptation aux urgences terrain.
- Sens élevé de la responsabilité et de la fiabilité.
- Esprit d’analyse et d’anticipation.
- Neutralité, intégrité et diplomatie dans la conduite des contrôles.
- Disponibilité, autonomie et mobilité géographique.