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Locamed

Acheteur avec compétences en Category management

Locamed

CDI📍 Rabat
🏢

A propos de l'entreprise

Entreprise :



Depuis plus de 30 ans, LOCAMED est le leader de la distribution de matériel médical au Maroc. Nous proposons une large gamme de produits couvrant l'orthopédie, l'aide à la mobilité, le maintien à domicile, l'équipement hospitalier, la kinésithérapie, le sport et les secours, ainsi que le consommable médical.



Importateur et distributeur exclusif de marques de renommée mondiale, nous garantissons des produits de qualité validés par les professionnels de santé. Notre expertise nous permet d'accompagner efficacement nos clients dans leurs choix d'équipement et de prescriptions médicales.



Avec 30 magasins dans les grandes villes du Maroc, notre équipe est à votre service pour vous conseiller et vous fournir le matériel adapté à vos besoins. Résolument tournés vers l'avenir, nous nous engageons à améliorer les soins de santé et à contribuer au bien-être de la population.
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Vos missions

Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur du Matériel Médical en tant qu' Acheteur avec compétences en Category management . Si l'idée de piloter des stratégies d'achat et d'optimiser la gestion de catégories vous motive, cette opportunité à Rabat pourrait bien être la vôtre.

L'objectif principal de ce poste est de contribuer activement à la performance de l'entreprise en assurant une gestion optimale des achats. Il s'agit de développer une expertise sur des catégories de produits spécifiques, d'en identifier les leviers de croissance et de négocier dans les meilleures conditions pour garantir la rentabilité et la satisfaction des besoins internes et externes.

Vos missions principales incluront :

  • L'analyse des marchés fournisseurs et des tendances pour identifier les opportunités et les risques.
  • La définition et la mise en œuvre de stratégies d'achat efficaces pour les catégories dont vous aurez la charge.
  • La négociation des conditions d'achat (prix, délais, qualité) avec les fournisseurs et le suivi des contrats.
  • Le pilotage de la performance des catégories par le biais d'indicateurs clés et la proposition d'axes d'amélioration.
  • La collaboration étroite avec les équipes internes pour anticiper les besoins et proposer des solutions adaptées.
  • La veille concurrentielle et le partage d'informations stratégiques.
ℹ️

Informations pratiques

Contrat

CDI

Ville

Rabat

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