SUPERVISEUR
ENI GROUP
A propos de l'entreprise
Acteur de référence des solutions RH, ENI GROUP accompagne depuis plus de 35 ans les entreprises de tous secteurs dans le développement de leurs ressources humaines.
Avec un réseau national solide, des équipes expertes et une culture profondément humaine, nous plaçons le candidat au cœur de notre mission.
Notre engagement est simple : proposer des opportunités professionnelles stables, encadrées et évolutives.
Que vous soyez ouvrier qualifié, technicien ou cadre, nous vous connectons aux bonnes opportunités, au bon moment.
ENI GROUP
AU SERVICE DU CAPITAL HUMAIN !
Vos missions
Missions
Eni group recrute activement 2 superviseurs opérationnels en cdi pour renforcer ses effectifs à nouaceur. cette mission consiste à prendre en charge l'encadrement quotidien des équipes et à garantir l'excellence opérationnelle des prestations sur le terrain.
l'objectif principal est d'assurer une gestion rigoureuse des équipes tout en veillant à la parfaite exécution des missions confiées. le succès sur ce poste se traduit par le maintien d'une qualité de service irréprochable et une réactivité exemplaire face aux aléas quotidiens, garantissant ainsi la satisfaction client et le respect des standards définis par l'entreprise.
le quotidien sur ce poste s'articule autour des responsabilités suivantes :
- organiser et superviser le travail des équipes en place.
- répartir efficacement les tâches et assurer un suivi précis des plannings.
- contrôler la conformité des prestations ainsi que le strict respect des consignes de sécurité et de qualité.
- gérer le suivi des présences et apporter des solutions concrètes aux imprévus opérationnels.
- maintenir une communication fluide et une coordination constante avec la hiérarchie et les clients.
- élaborer des reportings réguliers et assurer la remontée d'informations concernant les anomalies constatées.
Profil recherche
Profil recherche
ce poste est ouvert à des profils justifiant d'un niveau d'étude adéquat permettant une bonne compréhension des enjeux opérationnels et managériaux.
une expérience significative dans le domaine de la supervision ou de la gestion d’équipes est requise. une expertise préalable au sein du secteur du nettoyage ou des services aux entreprises constitue un atout précieux pour réussir dans ces missions.
le candidat idéal démontre les compétences suivantes :
- une maîtrise des outils informatiques facilitant le reporting et le suivi quotidien.
- un sens aigu de l'organisation et des responsabilités.
- d'excellentes capacités relationnelles permettant de fédérer les équipes.
- une grande réactivité et une aptitude prouvée à gérer les priorités dans un environnement exigeant.
si ce défi vous intéresse et que votre profil correspond à ces exigences, envoyez votre cv au recruteur en utilisant le bouton « envoyer mon cv au recruteur » dès que possible.
Formation
Bac+2 / BTS / DUT
Experience
3 a 5 ans
Informations pratiques
Contrat
CDI
Lieu
Nouaceur
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