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Tooling Specialist (Gestionnaire outils coupants)
ORH Assessment
CDIConfirme (3-5 ans)📍 Nouaceur
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A propos de l'entreprise
Entreprise :
ORH Assessment accompagne un acteur de référence opérant dans un secteur structuré et en forte dynamique de transformation dans le recrutement d'un Chef d'équipes Techniques — Exploitation & Contrôle.
ORH Assessment accompagne un acteur de référence opérant dans un secteur structuré et en forte dynamique de transformation dans le recrutement d'un Chef d'équipes Techniques — Exploitation & Contrôle.
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Vos missions
Votre mission : Contribuer aux opérations d’usinage complexes en sélectionnant et en optimisant les outils de coupe pour la fabrication et/ou la réparation de pièces aéronautiques.
Responsabilités principales :
- Développer et optimiser les procédés d’usinage pour l’ensemble des unités de production.
- Maintenir à jour la base de données des outils de coupe, montages et jauges.
- Fournir un support technique sur les outils de coupe et les procédés de fabrication au sein des cellules de production.
- Préparer et organiser, lorsque nécessaire, des essais de coupe et analyser les résultats.
- Identifier les meilleurs outils de coupe afin d’optimiser les opérations d’usinage (tournage, fraisage, ébavurage), dans un objectif d’amélioration continue de la qualité et de la maîtrise des coûts.
- Piloter de petits projets ou plusieurs tâches relevant de son domaine de spécialisation.
- Contribuer activement au travail d’équipe en appliquant son expertise technique.
Profil recherché
Profil recherché :
- Diplôme en fabrication aéronautique, techniques de fabrication ou mécanique.
- 3 à 4 ans d’expérience dans un poste similaire en production mécanique ou en conception industrielle.
- Expérience en gestion des outils coupants.
- Maîtrise du français et de l’anglais.
- Bonne connaissance de CATIA V5.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office et de MS Project.
- Capacité démontrée à travailler en équipe pluridisciplinaire et en ingénierie simultanée.
- Bonne gestion des priorités et sens de l’organisation.
- Esprit d’initiative, orientation résultats et engagement envers l’amélioration continue.