
Chargé(e) de Recrutement - Mohammedia
BRIQUETERIE JBEL ANNOUR
A propos de l'entreprise
Vos missions
Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Recrutement qui sera responsable de la gestion complète du processus de recrutement au sein de la briqueterie. Ce poste joue un rôle stratégique dans l’attraction et la sélection des talents indispensables au bon fonctionnement et à la croissance de l’entreprise.
Le/La Chargé(e) de Recrutement est responsable de l’ensemble du processus de recrutement au sein de la briqueterie. Il/Elle identifie les besoins en personnel, coordonne les différentes étapes du recrutement, et veille à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Ce poste joue un rôle clé dans l’attraction des talents nécessaires à la production et au bon fonctionnement de l’usine.
Profil recherché
Missions principales :
- Identifier les besoins en recrutement en collaboration avec les responsables de service et la direction.
- Rédiger les fiches de poste et définir les profils recherchés (compétences clés, critères de sélection).
- Rédiger et publier les annonces sur les canaux de diffusion adaptés (sites d’emploi, réseaux sociaux, etc.).
- Développer et mettre à jour une base de données interne de candidatures pour anticiper les besoins futurs.
- Réceptionner, analyser et trier les CV selon les critères définis.
- Organiser et conduire les entretiens (seul(e) ou avec les managers concernés).
- Préparer et administrer des tests techniques, pratiques ou psychologiques si nécessaire.
- Rédiger les comptes rendus d’entretien et proposer une short-list de candidats.
- Préparer les documents liés à l’embauche (contrats, dossiers administratifs, fiches d’intégration).
- Veiller à la conformité des pièces administratives des candidats retenus.
- Contribuer à l’intégration des nouveaux collaborateurs et au suivi de leur période d’essai.
Profil recherche
Formation
Bac+5 / Master
Experience
2+ ans
Informations pratiques
Contrat
CDI
Ville
Mohammedia
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