Commercial Immobilier
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A propos de l'entreprise
Dans le cadre de notre développement, nous cherchons un Chargé des Ressources Humaines pour notre filiale basée sur Meknès qui opère dans le secteur BTP .
Vos missions
Nous recherchons un(e) Commercial(e) Immobilier passionné(e) et ambitieux(se) pour contribuer activement à notre succès. En tant que membre clé de notre force de vente, votre mission principale sera de développer et de gérer un portefeuille de clients, en proposant des solutions immobilières adaptées à leurs besoins.
Vos objectifs seront de maximiser les ventes, d'atteindre et de dépasser les objectifs commerciaux fixés, de construire et d'entretenir des relations de confiance durables avec une clientèle exigeante, et de contribuer à l'expansion de notre présence sur le marché immobilier.
Vos responsabilités clés incluront :
- Prospection et développement d'un portefeuille clients pour identifier de nouvelles opportunités commerciales.
- Accompagnement personnalisé des clients dans leur projet immobilier, de la première prise de contact à la signature.
- Présentation et négociation de nos offres immobilières en mettant en avant leurs atouts.
- Suivi rigoureux des dossiers clients et gestion des aspects administratifs liés aux transactions.
- Veille active du marché immobilier local pour identifier les tendances et les opportunités.
- Reporting régulier sur l'avancement des ventes et les indicateurs clés de performance.
Profil recherché
Votre parcours académique idéal inclut un niveau Bac +2, idéalement complété par une spécialisation dans les domaines du Commercial, de la Vente.
Une expérience professionnelle de plus de 3 ans dans un rôle commercial, idéalement dans le secteur immobilier ou un domaine connexe, est un atout majeur pour ce poste.
Pour exceller dans ce rôle, plusieurs compétences sont essentielles :
- Un sens aigu du commerce et une excellente capacité de négociation.
- D'excellentes compétences relationnelles et un véritable goût pour le contact client.
- Capacité à gérer une clientèle exigeante
- Une bonne compréhension des enjeux du secteur immobilier.
- Une persévérance et une détermination à atteindre vos objectifs.
Type de contrat :
- Contrat à durée déterminée (CDD) d’une durée de 1 à 2 ans.
- Rémunération motivante avec primes liées aux objectifs commerciaux.
Si ce défi vous motive et que vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus pour postuler !