Chargé de Recrutement et Transport - Chtouka Ait Baha
QUALITY TOMATO MOROCCO
CDIConfirme (3-5 ans)📍 Chtouka Ait Baha
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A propos de l'entreprise
Quality Tomato Morocco est un acteur majeur dans la production de tomates de haute qualité, implanté au cœur de la région d’Agadir. Nous nous distinguons par notre engagement fort envers l’innovation, la durabilité et la qualité, en mettant en place des pratiques agricoles responsables et respectueuses de l’environnement. Nous sommes fiers d’avoir obtenu les certifications internationales GLOBAL G.A.P. v6, SPRING et Fairtrade, reconnaissant nos efforts. Chez Quality Tomato Morocco, nous croyons que le succès de notre entreprise repose sur notre équipe. Nous offrons un environnement de travail stimulant, où l’innovation, le partage des connaissances et le développement professionnel sont au cœur de nos priorités. Rejoindre notre équipe, c’est contribuer à une agriculture durable et responsable, tout en évoluant au sein d’une entreprise moderne et engagée. Notre mission : Produire des tomates de qualité supérieure, en combinant excellence agricole, sécurité alimentaire et respect de l’environnement. Notre vision : Être un modèle de référence pour l’agriculture durable et équitable au Maroc, tout en favorisant l’épanouissement et la croissance professionnelle de nos collaborateurs.
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Vos missions
Nous sommes à la recherche d'un Chargé de Recrutement et Transport.
Missions :
Identification des besoins en main-d'œuvre
- Recueillir les besoins en ouvriers auprès des responsables de production (récolte, plantation, conditionnement…).
- Planifier les recrutements selon les périodes de forte activité (saisonnalité).
Sourcing et mobilisation des candidats
- Rechercher des ouvriers via les canaux locaux (bouche-à-oreille, intermédiaires, agences locales, annonces, réseaux sociaux).
- Organiser des campagnes de recrutement dans les zones proches des exploitations.
Sélection et évaluation
- Vérifier l’aptitude physique et la disponibilité des candidats.
- Réaliser des entretiens simples pour évaluer la motivation et l’expérience agricole.
- Assurer l’intégration administrative des nouveaux ouvriers.
Suivi et fidélisation
- Suivre la présence et la performance des ouvriers recrutés.
- Maintenir une base de données d’ouvriers saisonniers fiables pour les futures campagnes
Planification des déplacements
- Organiser les trajets quotidiens des employés
- Optimiser les itinéraires pour réduire les temps de trajet et les coûts.
Gestion du parc de véhicules
- Superviser les bus, camionnettes ou véhicules utilisés.
Coordination avec les équipes RH et production
- S’assurer que tous les employés arrivent à l’heure pour leur poste.
- Adapter les rotations et les horaires en fonction des besoins de production et des absences.
Respect de la sécurité et réglementation
- Garantir la sécurité des passagers pendant le transport.
- Veiller au respect des règles de conduite, de capacité et de sécurité des véhicules.
Suivi administratif et reporting
- Superviser les contrats de transport et les exigences juridiques.
- Tenir à jour les feuilles de route, registres des chauffeurs et rapports sur l’utilisation des véhicules.
- Identifier et proposer des améliorations pour rendre le transport plus efficace.
Profil recherché
- Bac+3/5 gestion/ Management / Logistique
Expérience :
- Expérience > 3ans en recrutement et transport.
Compétences techniques :
- Bonne capacité communicationnelle
- Capacité à travailler en équipe
- Créativité et organisation
- Force de proposition
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Profil recherche
Formation
Bac+5 / Master
Experience
2+ ans
Competences requises
Campagne de RecrutementSuivi AdministratifCampagne de RecrutementFormationRecrutement
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Informations pratiques
Contrat
CDI
Ville
Chtouka Ait Baha
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