Directeur en charge E-Commerce
Groupe Label'Vie - Carrefour
A propos de l'entreprise
Créé en 1986 et côté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, le Groupe marocain LabelVie est un acteur économique de référence et leader de la grande distribution au Maroc.
En 2009, à travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour, il accède à sa centrale d'achat pour optimiser et diversifier son sourcing. Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par l'exploitation des hypermarchés Carrefour, des supermarchés Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao.
Le Groupe LabelVie présente chaque année un plan de développement soutenu renforçant ainsi renforce sa présence territoriale avec ses 121 magasins répartis dans 27 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques. En 2020, il a accueilli 50 millions de visiteurs et a réalisé un chiffre d'affaire de 11 milliards de dirhams.
Convaincu que son succès passe à travers le succès de tous les collaborateurs, le Groupe LabelVie est l'un des premiers employeurs privés au Maroc, et place l'humain au centre de toutes ses préoccupations. Ce sont ainsi plus de 8 500 collaborateurs, dont 30% de femmes, qui œuvrent chaque jour à faire du Groupe LabelVie, le leader de la grande distribution au Maroc.
Rejoignez un groupe ambitieux qui croit au défi, à la création de valeur ajoutée et à l'engagement sociétal !
Vos missions
Mission(s) :
Piloter et développer l'activité eCom B to C de LabelVie afin d'assurer sa croissance, sa rentabilité et l'amélioration continue de l'expérience client, en coordonnant l'ensemble des leviers commerciaux, opérationnels, digitaux et technologiques nécessaires à la performance de l'activité.
Principales Responsabilités et Activités :
- Définir et déployer la stratégie eCom et la feuille de route annuelle.
- Piloter le chiffre d'affaires, la marge, la rentabilité et les principaux KPI financiers, opérationnels et marketing.
- Développer la performance commerciale des canaux digitaux et identifier les leviers de croissance.
- Piloter le business de Bringo.
- Définir l'offre et l'assortiment et les leviers de conversion avec les équipes concernées.
- Piloter l'acquisition, la fidélisation et l'animation commerciale digitale.
- Superviser la performance opérationnelle : disponibilité produits, préparation, livraison, qualité de service et satisfaction client.
- Piloter les partenaires et prestataires technologiques et opérationnels.
- Travailler en transversal avec les directions IT, Marketing, Achats, Finance, Exploitation et RH.
- Identifier et déployer les innovations permettant d'améliorer la performance et l'efficacité opérationnelle.
- Mettre en place une culture de pilotage par la donnée, avec reporting régulier et plans d'action.
- Manager, développer et structurer les équipes.
- Assurer une veille permanente sur les évolutions du marché, les usages clients et les pratiques concurrentielles.
Indications de la fiche source
Encadre source : formation Bac +5 et plus minimum ; experience Confirmé (5 à 10 ans). Le descriptif detaille et le profil ci-dessus sont conserves. En cas d ecart, les exigences explicites du corps du poste priment ; les indications de l encadre restent visibles pour ne pas masquer la divergence.
Profil recherche
Soft Skills
- Leadership et capacité d'influence
- Orientation résultats
- Esprit entrepreneurial
- Capacité d'analyse et de prise de décision
- Vision stratégique
- Agilité et capacité d'adaptation
- Capacité à travailler en transversal
Compétences Fonctionnelles
- Stratégie
- Pilotage commercial et financier
- Analyse de données / KPI / performance
- Expérience client & conversion
- Gestion de projets digitaux / technologiques
- Management et pilotage d'équipes
Formation
Bac+5 / Master
Informations pratiques
Contrat
CDI
Lieu
Casablanca
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