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TECTRA

Responsable Qualité (H/F)

TECTRA

InterimSenior (5-10 ans)📍 International
🏢

A propos de l'entreprise

TECTRA est leader du conseil en Ressources Humaines au Maroc, avec un reseau national d agences et des clients multisectoriels.
🎯

Vos missions

Missions et responsabilités principales

Système de management de la qualité

  • Mettre en place, maintenir et améliorer le système de

management de la qualité.

  • Garantir la conformité aux normes, exigences internes et

réglementaires.

  • Assurer la maîtrise des processus (documentation, analyse

des risques, revues périodiques, etc.).

Amélioration continue

  • Animer les démarches d’amélioration continue de la

performance et de la qualité perçue.

  • Piloter les actions correctives et préventives (CAPA).
  • Analyser les causes des non-conformités et suivre les plans

d’actions.

  • Identifier et proposer des axes d’amélioration des

processus.

Audits et conformité

  • Préparer et participer aux audits internes et externes.
  • Assurer la veille normative et réglementaire.
  • Promouvoir les bonnes pratiques qualité au sein de

l’organisation.

Documentation qualité

  • Élaborer et gérer la documentation du système qualité :
  • Manuel qualité
  • Procédures
  • Instructions
  • Enregistrements

Contrôle et surveillance qualité

  • Définir et mettre en œuvre les plans de surveillance

qualité.

  • Superviser le contrôle des matières premières, processus et

produits finis.

  • Assurer la disponibilité et la conformité des équipements de

contrôle.

Pilotage des performances

  • Mettre en place et suivre les indicateurs qualité.
  • Assurer la traçabilité des produits et des processus.
  • Analyser les écarts et proposer des actions correctives.

Management et coordination

  • Encadrer et animer les équipes qualité.
  • Coordonner les activités de surveillance des processus de

production.

  • Sensibiliser et former le personnel aux exigences qualité et

sécurité alimentaire.

Communication et reporting

  • Préparer et diffuser la revue de direction.
  • Communiquer sur les performances qualité auprès des

différents services.

  • Assurer la remontée des informations à la Direction.

Tâches complémentaires

  • Exécuter toute autre tâche relevant de son domaine de

compétence.

👤

Profil recherche

Formation

  • Bac +5 en meunerie, génie alimentaire ou domaine connexe.

Expérience

  • Minimum 8 ans d’expérience dans un poste similaire,

idéalement dans l’industrie agroalimentaire (préférence meunerie).

Compétences techniques

  • Maîtrise des processus de production de farine et

équipements associés.

  • Bonne connaissance des équipements de boulangerie.
  • Maîtrise des normes qualité et sécurité alimentaire (HACCP,

ISO 9001, etc.).

Compétences managériales

  • Expérience confirmée en gestion et encadrement d’équipe.
  • Capacité à mobiliser et motiver les équipes.

Compétences personnelles

  • Esprit

d’analyse et de résolution de problèmes.

  • Autonomie

et sens de l’organisation.

  • Bonne

communication et esprit d’équipe.

  • Capacité

de prise de décision.

Formation

Bac+5 / Master

Experience

8 a 10 ans

Competences requises

agroalimentaireanalyse
ℹ️

Informations pratiques

Contrat

Interim

Ville

International

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