1. الوصول متأخرًا
لا شيء يعطي انطباعًا سيئًا أكثر من التأخر. بالطبع قد تحدث ظروف طارئة، لكن التخطيط المسبق يظهر الاحترام والانضباط.
2. عدم الاستعداد
ستتفاجأ بكمية الأشخاص الذين يذهبون للمقابلة دون معرفة عن الشركة أو الدور الوظيفي. احرص على معرفة تفاصيل الشركة وثقافتها ومتطلبات الوظيفة قبل الذهاب.
3. اختيار ملابس غير مناسبة
الانطباع الأول مهم. الملابس غير المناسبة – سواء كانت رسمية جدًا أو عادية جدًا – قد تعطي رسالة خاطئة. اختر ملابس مهنية تناسب بيئة الشركة.
4. لغة جسد ضعيفة
التراخي، تجنب النظر مباشرة، أو الحركة المفرطة يعكس انعدام الثقة أو عدم الاهتمام. اجلس بثقة، حافظ على التواصل البصري، واظهر الانتباه والاهتمام.
5. الكلام الكثير أو القليل جدًا
التوازن مطلوب. لا تكثر الحديث بلا داعٍ، ولا تكتفي بإجابات قصيرة جدًا. اجعل إجاباتك واضحة ومحددة، مدعومة بأمثلة إن أمكن.
6. الحديث بالسوء عن أصحاب العمل السابقين
حتى لو كانت تجربتك السابقة صعبة، لا تتحدث بسوء عن أصحاب العمل السابقين. ركز على ما تعلمته من التجربة بدلاً من الانتقاد.
7. عدم طرح أسئلة
عند سؤالهم لك “هل لديك أي أسئلة؟”، قول “لا” هو فرصة ضائعة. حضّر أسئلة مهمة تظهر اهتمامك وفضولك تجاه الوظيفة والشركة.
8. الإفراط في مشاركة المعلومات الشخصية
احرص على الحفاظ على المهنية. مشاركة الكثير من التفاصيل الشخصية قد تشغل الانتباه عن مؤهلاتك وتجعل المقابل غير مرتاح.
9. تجاهل حضورك على الإنترنت
المقابلون غالبًا ما يطلعون على حساباتك على وسائل التواصل الاجتماعي. تأكد من أن حساباتك تعكس صورة احترافية ومتناسقة مع ما تريد عرضه.
10. عدم المتابعة بعد المقابلة
رسالة شكر بسيطة بعد المقابلة لها أثر كبير. تُظهر الامتنان والمهنية وتجعل اسمك حاضرًا في ذهن المقابل.
نجاحك في المقابلة يعتمد على استعدادك، تواصلك، ومدى احترافيتك. تذكّر أن المقابلة ليست فقط لتقييمك، بل أيضًا فرصة لك لاكتشاف ما إذا كانت الشركة المناسبة لك.
إذا كنت تبحث عن نصائح إضافية في التوظيف أو تطوير مهاراتك المهنية، تابع مقالاتنا القادمة على مدونة CoinCarrière.
