Chef de Projet BFR
FIGEAC Aero Maroc
CDIConfirme (3-5 ans)📍 Nouaceur
🏢
A propos de l'entreprise
Entreprise :
FIGEAC AERO est créé en 1989, Spécialisée dans la fourniture de pièces de petites, moyennes et grandes dimensions. C'est à partir de 1994, qu'un groupe se forme et compte aujourd'hui 8 filiales (MTI, Mécabrive, Figeac Aero Tunisie, Figeac Aero Maroc, Figeac Aero North America, Figeac Aero Mexique, Figeac Aero Saint-Nazaire, Figeac Aero Picardie) et deux partenaires (Avantis et Usicap). Certifiée depuis 2006 par l'AFAQ, l'entreprise en forte croissance met en avant de nouveaux projets d'investissements et de management (nouvelles acquisitions de machines, agrandissement des locaux, miseen place d'une nouvelle activité, le traitement de surface, développement supply-chain, etc.). L'entreprise compte aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs dans le monde (dont 1 400 en France et 1 000 sur le site même de Figeac) et ne cesse d'évoluer vers la voie d'une culture de l'amélioration continue et d'une politique d'innovation permanente.
FIGEAC AERO est créé en 1989, Spécialisée dans la fourniture de pièces de petites, moyennes et grandes dimensions. C'est à partir de 1994, qu'un groupe se forme et compte aujourd'hui 8 filiales (MTI, Mécabrive, Figeac Aero Tunisie, Figeac Aero Maroc, Figeac Aero North America, Figeac Aero Mexique, Figeac Aero Saint-Nazaire, Figeac Aero Picardie) et deux partenaires (Avantis et Usicap). Certifiée depuis 2006 par l'AFAQ, l'entreprise en forte croissance met en avant de nouveaux projets d'investissements et de management (nouvelles acquisitions de machines, agrandissement des locaux, miseen place d'une nouvelle activité, le traitement de surface, développement supply-chain, etc.). L'entreprise compte aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs dans le monde (dont 1 400 en France et 1 000 sur le site même de Figeac) et ne cesse d'évoluer vers la voie d'une culture de l'amélioration continue et d'une politique d'innovation permanente.
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Vos missions
Au sein de la Supply Chain, vous pilotez la performance du Besoin en Fonds de Roulement (BFR) à travers l’optimisation des stocks, des flux et des processus opérationnels, en coordination avec les équipes Production, Achats, Logistique et Finance.
- Piloter et analyser les indicateurs BFR liés aux stocks et aux flux Supply Chain.
- Identifier les leviers d’optimisation des niveaux de stock et de rotation.
- Mettre en place et coordonner des plans d’actions transverses avec les équipes opérationnelles.
- Améliorer la fiabilité des données (ERP, inventaires, paramétrage articles).
- Optimiser les processus Supply Chain impactant le BFR.
- Animer les revues de performance et assurer un reporting régulier.
- Contribuer aux projets d’amélioration continue et de digitalisation des outils.
Profil recherché
- Formation Bac+5 en Logistique / Supply Chain / Génie Industriel.
- Expérience confirmée de 3 à 5 ans en Supply Chain, gestion des stocks ou pilotage de performance industrielle.
- Bonne compréhension des impacts opérationnels sur le BFR.
- Maîtrise des ERP et des outils d’analyse de données (Excel avancé, Power BI …).
- Esprit analytique, rigueur et capacité à piloter des projets transverses.
- Leadership opérationnel et aisance en communication.