Contrôleur Financier H/F
Confidential
A propos de l'entreprise
Dans le cadre de notre développement, nous cherchons un Chargé des Ressources Humaines pour notre filiale basée sur Meknès qui opère dans le secteur BTP .
Vos missions
Nous recherchons un Contrôleur Financier H/F pour notre filiale du groupe. Le/la candidat(e) idéal(e) aura une forte expertise technique en finance, prévisions, comptabilité, et saura collaborer efficacement avec les dirigeants de l’entreprise ainsi qu’avec les équipes corporate du groupe.
Responsabilités Clés
Gestion Financière & Reporting
- Gérer la gestion budgétaire, les prévisions et l’analyse des écarts pour soutenir les décisions.
- Superviser le reporting financier.
- Garantir la préparation précise et dans les délais des états financiers mensuels, trimestriels et annuels.
- Consolider et remonter les données financières au siège du groupe, en assurant le respect des normes globales de reporting.
- Gérer avec les managers les coûts, le P2P et la refacturation des services IT.
- Participer à la gestion comptable de bout en bout, à la conformité des déclarations fiscales et aux audits, en lien avec un back-office interne mutualisé.
- Participer activement à la négociation des contrats.
Gestion de Trésorerie & Flux de Trésorerie
- Gérer les relations bancaires, la trésorerie, le fonds de roulement et la gestion des fonds.
- Assurer une gestion optimale de la trésorerie et des risques.
Gouvernance d’Entreprise & Juridique
- Superviser le respect des lois sur les sociétés, exigences de secrétariat juridique et normes de gouvernance.
- Collaborer avec les consultants externes, auditeurs, back-office interne mutualisé et conseils juridiques pour répondre aux obligations réglementaires et légales.
Business Partnering
- Travailler en étroite collaboration avec la direction générale et les équipes financières du groupe.
- Fournir des analyses financières pour soutenir la prise de décision stratégique.
- Conduire des initiatives d’optimisation des coûts, de refacturation des services IT et d’amélioration de l’efficacité.
- Développer une collaboration rapprochée avec l’équipe du back-office interne.
- Gérer les consultants externes pour les domaines spécialisés (juridique, fiscal, secrétariat, prix de transfert, etc.).
Profil recherché
- Diplômé(e) en Contrôle de Gestion.
- 5 ans d’expérience post-diplôme, de préférence dans des environnements liés à l’IT/ITES, multinationaux et multiculturels.
- Très bon niveau en Français et Anglais.
- Excellente maîtrise de la budgétisation et des prévisions, comptabilité, audit, fiscalité, secrétariat juridique, trésorerie et aspects juridiques.
- Une expérience en prix de transfert serait un atout majeur.
- Expérience dans la collaboration avec des sièges de groupe/corporate et dans la gestion de sujets financiers transfrontaliers.
- Expérience pratique avec les sous-traitants, autorités et consultants externes.
- Maîtrise des systèmes ERP et des outils MS Excel/PowerPoint.