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ALTEN MAROC

Scrum Master

ALTEN MAROC

CDISenior (5-10 ans)📍 Rabat
🏢

A propos de l'entreprise

ALTEN MAROC est une filiale du groupe ALTEN de plus de 200 Consultants. Partenaire technologique de référence des plus grandes entreprises françaises et internationales, ALTEN est devenu en 25 ans leader européen de l'Ingénierie et du Conseil en Technologies (22000 collaborateurs dont 88% d’ingénieurs - CA de 1,7 Mrd € - implantation du Groupe dans 20 pays). Optimiser la relation client, développer des produits innovants, sécuriser les transactions… autant d’enjeux majeurs dans les secteurs à forte dominante SI & Réseaux. Labélisé "Top employeur" 2016, ALTEN est un acteur majeur du recrutement d’ingénieurs en France et dans le monde. ALTEN SI & Réseaux réalise des projets de conception et d’études pour les Directions des Systèmes d’Information des grands acteurs du marché. ALTEN MAROC est à la fois la plateforme pour développer des projets en mode Nearshore et le représentant du groupe sur le continent africain pour la clientèle marocaine et africaine. Avec l'agence de Casablanca située au Twin Center et le Centre de Delivery situé au Fès Shore Park, la filiale marocaine a pour vocation de déployer une stratégie globale permettant à ses clients de bénéficier d'une prestation de qualité mais aussi de proximité à un coût très compétitif.
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Vos missions

Dans le cadre de ce rôle, vos principales missions seront les suivantes :

Pilotage & Organisation

Planifier et suivre les tâches des membres des équipes Nova/Boulanger
Gérer les priorités et répartir efficacement la charge de travail
Mettre en place et suivre les backups pour chaque activité clé
Collecter les données nécessaires au suivi des KPI et à la performance projet
 

Animation Agile & Performance

Animer les cérémonies Scrum (Daily, Sprint Planning, Review, Rétrospective)
Faciliter le travail quotidien de l’équipe en levant les obstacles
Identifier les points de blocage et remonter les alertes au management
Détecter les signaux faibles au sein de l’équipe et assurer une communication proactive
 

Accompagnement & Développement

Accompagner la montée en compétences des nouvelles recrues
Favoriser la collaboration et l’amélioration continue
Maintenir un environnement de travail motivant et orienté performance

Profil recherché

Diplôme : Bac +5

Expérience : 5 ans et plus

Compétences :

Leadership et capacité à fédérer
Communication assertive et diplomatie face au client
Esprit de soutien et d’accompagnement d’équipe
Résistance au stress et gestion des situations complexes
Sens de l’organisation et proactivité

👤

Profil recherche

Experience

5 a 10 ans

ℹ️

Informations pratiques

Contrat

CDI

Ville

Rabat

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