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Senior Business Analyst - Asset Management (H/ F)
Confidential
CDISenior (5-10 ans)📍 Casablanca
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A propos de l'entreprise
Entreprise :
Dans le cadre de notre développement, nous cherchons un Chargé des Ressources Humaines pour notre filiale basée sur Meknès qui opère dans le secteur BTP .
Dans le cadre de notre développement, nous cherchons un Chargé des Ressources Humaines pour notre filiale basée sur Meknès qui opère dans le secteur BTP .
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Vos missions
Vous aurez comme mission:
- Recueillir, challenger, macro-chiffrer et formaliser les exigences et les macro-fonctionnalités / user stories de la solution dans SAP IMA (Investment Management Assets)
- Modéliser et proposer des simplifications de processus métier et des règles de gestion et justifier ces évolutions envisagées
- Identifier les impacts sur les processus transverses et orienter les utilisateurs métiers dans les choix à réaliser
- Harmoniser des processus dans le but de mettre en œuvre une architecture cible dans l'ensemble du groupe
- Garantir la cohérence des orientations au regard de la stratégie du Groupe et des évolutions dans son domaine
- Garantir la déclinaison de la stratégie du Groupe dans son domaine SI métier
- Identifier, évaluer et maitriser les risques et évolutions pouvant avoir un impact sur son domaine (environnementaux, technologiques, juridiques ou concurrentiels)
- Initier et piloter le changement et permettre aux parties prenantes de gagner en efficacité tout au long de la chaine de valeur liée au SI
- Convaincre, négocier et faire adhérer les parties prenantes dans les choix stratégiques relevant de son domaine
- Apporter la meilleure solution aux problématiques à forte complexité qui leur sont soumises
- Participer aux instances de décisions dans son champ d’action
- Exercer son devoir d’alerte auprès des parties prenantes de son domaine et escalader quand nécessaire.
- S’assurer d’être à la pointe sur son domaine d’expertise par une veille importante des dernières tendances (Agile, Cloud, Intelligence Artificielle…)
- Observer, analyser, proposer et conduire les évolutions technologiques et scientifiques dans son domaine d’intervention SI
- Promouvoir le partage et diffuser son savoir en s’adaptant à son interlocuteur.
Profil recherché
- Formation supérieure Bac +5, avec une expérience d’au moins 5 ans de préférence dans le secteur de banque/assurance, ou dans un cabinet conseil/audit.
- Expérience senior en cadrage et conception d'ensemble de projets à fort impact sur les processus métier et outils IT (Management des Processus et approche de bout en bout des solutions IT)
- Expérience en IT Finance/Comptabilité : Finance de marché, comptabilité des placements IFRS9, SWIFT messages…
- Expérience solide et reconnue de contribution à des programmes de transformation IT, dans le domaine de banque et/ou assurance
- Capacité à arbitrer et à prendre des décisions motivées, à négocier et à gérer la pression
- Fort leadership et capacité à développer son influence sans lien hiérarchique, dans un contexte d’agile à l’échelle
- Forte capacité d’analyse et de synthèse
- Compétences techniques IT et capacité à travailler en forte proximité avec l’ensemble des acteurs IT : ServiceNow, JMP Jira/Confluence, SAP...
- Maitrise des méthodes et pratiques agile : rituels, parties prenantes…
- Très bon niveau en anglais.