Contrôleur de gestion sociale – Spécialiste paie & masse salariale (H/F)

Vos principales missions :

Rattaché(e) à la direction concernée, vous intervenez sur les volets suivants :

• Collecte, fiabilisation et analyse des données sociales (effectifs, masse salariale, absentéisme, turnover, temps de travail, etc.)
• Élaboration et suivi des budgets liés à la masse salariale et aux effectifs
• Mise en place et actualisation des tableaux de bord et indicateurs
• Réalisation d’analyses d’écarts et d’études prospectives (prévisions, simulations)
• Production de reportings sociaux à destination de la direction
• Contribution à l’amélioration des outils, procédures et systèmes d’information RH
• Accompagnement des équipes RH et des managers dans le pilotage des ressources

Ce que notre client propose

• Un poste au cœur des enjeux de pilotage RH d’une organisation structurée
• Un environnement professionnel stable, avec des standards de gestion éprouvés
• Une exposition à des problématiques variées (analyse, prévision, aide à la décision)
• Des conditions attractives en lien avec le marché et des perspectives d’évolution