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DAMA

Cadre RH

DAMA

CDIConfirme (3-5 ans)📍 Casablanca
🏢

A propos de l'entreprise

Depuis plus de 30 ans, DAMA s'impose comme un leader du recrutement et de la gestion des talents au Maroc. Notre but ? Connecter les professionnels avec des opportunités enrichissantes qui valorisent leurs compétences et ambitions. En tant que première société indépendante dans notre secteur, nous nous engageons à offrir des conseils personnalisés et à construire des relations de proximité pour votre développement professionnel.

Que vous recherchiez un poste en intérim, CDD, ou CDI, notre réseau étendu dans divers secteurs d'activité vous ouvre les portes de nombreuses opportunités. Découvrez comment nous pouvons accompagner votre parcours professionnel sur www.dama.ma.
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Vos missions

Nous recrutons un Cadre RH et Paie expérimenté pour notre client, acteur majeur dans l'industrie, afin de gérer et soutenir les activités clés liées aux ressources humaines et à la paie. Vous contribuerez activement au bon fonctionnement des processus RH tout en assurant un accompagnement de qualité aux collaborateurs.

Principales responsabilités

  • Recrutement et Intégration : Participer au processus de recrutement en collaboration avec les managers, organiser l’intégration des nouveaux collaborateurs et veiller à leur bonne intégration dans l’entreprise.

  • Gestion de la Paie et Administration : Superviser et coordonner les activités de paie, mettre à jour les dossiers administratifs du personnel et garantir leur conformité réglementaire.

  • Soutien aux Managers et Collaborateurs : Apporter un support opérationnel en matière de gestion des ressources humaines, répondre aux questions des collaborateurs et managers sur les politiques et procédures internes.

  • Formation et Développement : Identifier des opportunités de formation en lien avec les besoins opérationnels, et accompagner leur mise en œuvre.

  • Suivi des Temps et Présences : Contrôler les données relatives aux absences, congés, et horaires de travail pour garantir une gestion optimale.

  • Relations Sociales et Réglementation : Contribuer à la gestion des relations sociales et assurer le respect des obligations légales en lien avec le droit du travail.

Profil recherché

Profil recherché

  • Vous justifiez d’une expérience significative (minimum 3 à 5 ans) dans un poste similaire, de préférence dans le secteur industriel.

  • Bonne maîtrise des outils de gestion RH et des logiciels de paie.

  • Connaissance des réglementations en droit du travail et des meilleures pratiques RH.

  • Qualités relationnelles et capacité à travailler dans un environnement exigeant.

  • Autonomie, rigueur et respect de la confidentialité.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez contribuer au succès de notre client en tant que Cadre RH et paie, nous vous invitons à postuler dès maintenant.

👤

Profil recherche

Experience

3 a 5 ans

Langues

Français

ℹ️

Informations pratiques

Contrat

CDI

Ville

Casablanca

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Formats acceptes : PDF, DOC, DOCX. Taille maximale : 5 Mo.

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