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Gestionnaire de Paie – Casablanca
Moore Casablanca
CDIConfirme (3-5 ans)📍 Casablanca
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A propos de l'entreprise
Entreprise :
Nous sommes un cabinet d'audit, d'expertise comptable et de conseil, inscrit au tableau de l'Ordre des Experts Comptables du Maroc et membre du réseau Moore Stephens International.
Notre activité s'articule principalement autour du contrôle légal des sociétés, des missions d'audit contractuel, de supervision comptable, de conseil juridique et fiscal.
Nous intervenons également sur des missions à forte valeur ajoutée telles que l'audit d'acquisition, le conseil financier et le conseil en organisation.
Nous sommes un cabinet d'audit, d'expertise comptable et de conseil, inscrit au tableau de l'Ordre des Experts Comptables du Maroc et membre du réseau Moore Stephens International.
Notre activité s'articule principalement autour du contrôle légal des sociétés, des missions d'audit contractuel, de supervision comptable, de conseil juridique et fiscal.
Nous intervenons également sur des missions à forte valeur ajoutée telles que l'audit d'acquisition, le conseil financier et le conseil en organisation.
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Vos missions
Dans le cadre du développement de ses équipes, Moore Casablanca, recherche un(e) Gestionnaire de Paie pour rejoindre son département Expertise Comptable
Votre rôle
Vous serez en charge de la gestion complète de la paie pour un portefeuille de clients, garantissant la fiabilité des informations salariales et le respect des délais. Vous contribuez à l’excellence opérationnelle du département finance et RH et assurez un accompagnement de qualité aux clients et collaborateurs.
Vos missions principales :
- Calcul et établissement des bulletins de paie conformément à la législation et aux conventions collectives
- Gestion des déclarations sociales obligatoires (CNSS, CIMR, IR, AMO…)
- Suivi des entrant sortant et préparation des solde de tout compte.
- Production de reportings sociaux et financiers
- Veille juridique et réglementaire en matière de paie et droit du travail
- Conseil et support aux équipes RH et managériales sur les aspects liés à la paie
Profil recherché
- Bac+3 à Bac+5 en Gestion, Finance, Comptabilité, RH ou équivalent
- Expérience confirmée de 3 à 5ans en gestion de la paie
- Une expérience dans le secteur de l’intérim, de la comptabilité ou de l’audit est un atout majeur
- Maîtrise de la législation sociale et fiscale marocaine
- Très bonne maîtrise des logiciels de paie SAGE et Microsoft 360 et d’Excel
- Rigueur, organisation et sens du détail
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Excellent relationnel, proactivité et autonomie
- Discrétion et respect de la confidentialité