HR Specialist
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A propos de l'entreprise
Dans le cadre de notre développement, nous cherchons un Chargé des Ressources Humaines pour notre filiale basée sur Meknès qui opère dans le secteur BTP .
Vos missions
- Superviser la gestion administrative du personnel (saisonniers & permanents)
- Garantir la conformité des dossiers administratifs et des contrats
- Veiller au respect du code du travail et du règlement intérieur
- Gérer les déclarations sociales (immatriculations, AT, etc.) dans les délais
- Participer aux audits RH et assurer la fiabilité des données
- Assurer le suivi administratif des dossiers d’accidents de travail jusqu’à leur clôture
- Centraliser et contrôler les éléments variables de paie des fermes
- Traiter la paie des permanents
- Gérer les immatriculations et déclarations sociales dans le respect des délais.
- Être le référent des outils SIRH au niveau de la région Sud
- Encadrer et développer l’équipe RH locale (Relais RH & infirmière)
- Organiser et superviser les activités RH quotidiennes
- Assurer un bon niveau de service RH auprès des opérations
- Participer activement à la définition et au déploiement de la stratégie de recrutement des saisonniers-
- Mettre en place des actions concrètes pour améliorer la rétention et la fidélisation
- Analyser les besoins en main d’œuvre et anticiper les pics d’activité
- Développer des partenariats locaux (communautés, autorités, etc.)
- Animer les relations avec les partenaires sociaux (inspection du travail, autorités,…)
- Participer aux instances représentatives (CHS, comités, etc.)
- Contribuer à la gestion des situations disciplinaires
- Superviser le transport du personnel
- Superviser le service médical
- Contribuer à l’amélioration des conditions de travail
Profil recherché
• Formation : Diplôme Bac+3/4 en économie et gestion des entreprise, management des RH.
• Niveau d’expérience : 2 à 4 ans, dont 2 ans dans un poste similaire (une expérience de le secteur agricole est largement souhaitée).
• Compétences requises :
- Maitrise du code de travail.
- Maitrise de paie.
- Maitrise du tamazight & du Français (Espagnol/Anglais est un plus).
- Maitrise des outils bureautiques.
• Qualités professionnelles :
- Votre rigueur, votre ponctualité ;
- Avoir l’esprit d’équipe et d’écoute ;
- Pouvoir communiquer simplement.