B
Chef de projet Télécoms
BTechnologie
CDIConfirme (3-5 ans)📍 Rabat
🏢
A propos de l'entreprise
Entreprise :
BTECHNOLOGIE est un centre d'excellence premium au service de Bouygues Telecom filiale du groupe Accenture, visant à augmenter sa capacité de delivery, à améliorer la qualité perçue par ses clients finaux et à accompagner la croissance technologique dans une perspective d'économie décarbonée. Aujourd'hui, le centre compte plus de 500 talents et ambitionne d'atteindre les 1000 talents d'ici 2026.
Envie de nouvelles perspectives de carrière ?
Nous vous invitons à rejoindre notre centre d'excellence à Rabat, où vous participerez à des projets d'envergure avec une vision à long terme. Chaque jour est une opportunité de relever de nouveaux défis et de contribuer à façonner l'avenir de la technologie. Ensemble, nous bâtissons un avenir innovant, propulsé par votre talent et notre passion pour l'excellence. En intégrant notre équipe, vous serez reconnu(e) comme un collaborateur interne de Bouygues Telecom, acteur majeur des télécommunications.
Nos atouts chez BTechnologie :
• Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dès votre 1er jour d'arrivée par notre équipe Onboarding et votre futur Manager (accueil au sein de nos locaux à Rabat, journée d'onboarding, petit-déjeuner convivial).
• Développez vos compétences techniques, fonctionnelles ou de management, grâce au catalogues de formations Accenture et à l'aide de nos Practice Managers et de leurs communautés.
• Faîtes évoluer votre carrière grâce à notre politique de mobilité.
BTECHNOLOGIE est un centre d'excellence premium au service de Bouygues Telecom filiale du groupe Accenture, visant à augmenter sa capacité de delivery, à améliorer la qualité perçue par ses clients finaux et à accompagner la croissance technologique dans une perspective d'économie décarbonée. Aujourd'hui, le centre compte plus de 500 talents et ambitionne d'atteindre les 1000 talents d'ici 2026.
Envie de nouvelles perspectives de carrière ?
Nous vous invitons à rejoindre notre centre d'excellence à Rabat, où vous participerez à des projets d'envergure avec une vision à long terme. Chaque jour est une opportunité de relever de nouveaux défis et de contribuer à façonner l'avenir de la technologie. Ensemble, nous bâtissons un avenir innovant, propulsé par votre talent et notre passion pour l'excellence. En intégrant notre équipe, vous serez reconnu(e) comme un collaborateur interne de Bouygues Telecom, acteur majeur des télécommunications.
Nos atouts chez BTechnologie :
• Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dès votre 1er jour d'arrivée par notre équipe Onboarding et votre futur Manager (accueil au sein de nos locaux à Rabat, journée d'onboarding, petit-déjeuner convivial).
• Développez vos compétences techniques, fonctionnelles ou de management, grâce au catalogues de formations Accenture et à l'aide de nos Practice Managers et de leurs communautés.
• Faîtes évoluer votre carrière grâce à notre politique de mobilité.
🎯
Vos missions
- Coordonner les différentes équipes de production en apportant un support sur les problématiques transverses
- Animer la production (délais, qualité, …), prioriser, cadrer la production, anticiper les besoins, alerter en cas de dérive
- Produire les KPI et reporting associés
- Être garant(e) de l’atteinte des objectifs de production dans les délais impartis
- Animer des réunions et participer aux différents comités en se positionnant en point d’entrée vis-à-vis des structures externes (direction des programmes, les ingénieries, …)
Profil recherché
Compétences techniques et métier :
- Maîtrise des architectures télécoms (réseaux de collecte, couches OSI, routeurs…).
- Expérience en chefferie de projet et coordination d’équipes techniques.
- Capacité à traiter les données et produire des KPI fiables pour le suivi de performance.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et analytiques (Excel, Word, PowerPoint, BI…).
Compétences comportementales (soft skills) :
- Rigueur, méthodologie et autonomie dans l’exécution des missions.w
- Adaptabilité dans un environnement complexe et leadership dans la gestion d’équipe.
- Capacité à prendre du recul et à proposer des améliorations pertinentes.
- Sens du collectif et aptitude à fédérer les collaborateurs.
- Communication efficace, tant à l’écrit (CR, reporting) qu’à l’oral.