Leader Développeur (H/F) (Tout le Maroc)
Centrale Danone
A propos de l'entreprise
REJOINDRE DANONE : C'EST...
Rencontrer des danoners aux personnalités singulières et aux parcours professionnels variés ;
Grandir dans des environnements différents : sites de production, bases logistiques, centre de recherche et innovation ou encore sièges sociaux ;
Se construire un parcours de carrière sur mesure, adapté à ta personnalité, tes compétences et tes envies ;
Apprendre grâce à des missions responsabilisantes, riches et apprenantes.
DANONE ENTREPRISE A MISSION
En Juin 2020, Danone est devenue la première entreprise cotée à adopter le statut d'Entreprise à Mission. Nous avons en effet décidé de nous doter d'une raison d'être et d'objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux associés inscrits dans nos statuts. Il s'agit d'une étape historique pour continuer à réaliser chaque jour notre mission – « apporter la santé par l'alimentation au plus grand nombre » - dans notre cadre d'action « One Planet. One Health ».
Vos missions
Dans le cadre de son développement commercial, Centrale Danone recrute plusieurs Leader Développeurs (H/F) à travers tout le Maroc, pour accompagner la croissance de ses activités sur le terrain.
Ces postes s’adressent aussi bien à des jeunes diplômés à fort potentiel qu’à des profils expérimentés souhaitant évoluer dans un environnement exigeant, formateur et porteur de sens.
La mission consiste à développer le chiffre d’affaires sur un secteur défini, à accompagner et à former les équipes de vente, tout en assurant la qualité d’exécution et la satisfaction client
Missions principales :
Développement commercial
- Développer le portefeuille clients et maximiser le chiffre d’affaires du secteur.
- Identifier de nouvelles opportunités de croissance et optimiser la couverture du marché.
- Garantir la disponibilité, la visibilité et la conformité des produits en point de vente.
Management et accompagnement des équipes
- Encadrer et coacher les équipes commerciales sur le terrain.
- Former aux techniques de vente, à la sécurité (WISE) et aux standards qualité (AIB).
- Favoriser la motivation, la cohésion et la montée en compétences des équipes
Pilotage de la performance
- Suivre les indicateurs clés (volumes, couverture, productivité, exécution PDV).
- Analyser les résultats et proposer des actions correctives.
- Mettre en oeuvre des plans d’amélioration continue.
Développement du réseau et veille concurrentielle
- Prospecter de nouveaux clients et renforcer les partenariats existants.
- Réaliser une veille active sur les pratiques du marché et les tendances concurrentielles
Profil recherché
- Titulaire d'un Bac +2.
- Titulaire d’un CDI.
- Permis de conduire B avec plus de 2 ans d’ancienneté.
- Avoir informé son N+1 dans le cadre de sa démarche de mobilité interne.
- Mobilité nationale requise.
- 4 à 5 ans d’expérience dans une fonction similaire.