C
Juriste
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CDIJunior (0-2 ans)📍 Tunis
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A propos de l'entreprise
Entreprise :
Dans le cadre de notre développement, nous cherchons un Chargé des Ressources Humaines pour notre filiale basée sur Meknès qui opère dans le secteur BTP .
Dans le cadre de notre développement, nous cherchons un Chargé des Ressources Humaines pour notre filiale basée sur Meknès qui opère dans le secteur BTP .
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Vos missions
- Protéger au mieux les intérêts de la société sur le plan juridique.
- Assurer à la société et ses filiales une bonne couverture assurance au meilleur coût.
- Veiller au respect des règles hygiène, sécurité et environnement de la compagnie notamment en insérant les clauses relatives aux aspects HSE dans les documents contractuels lorsque le contexte l'exige.
- Apporter un conseil juridique aux directions opérationnelles et aux services supports
- Analyser les risques juridiques et proposer des solutions adaptées
- Assurer une veille juridique et réglementaire
- Rédiger, analyser et négocier les contrats (commerciaux, fournisseurs, partenariats, prestations, etc.)
- Suivre l’exécution des contrats et gérer les éventuels litiges
- Mettre à jour les modèles contractuels
- Veiller au respect des obligations légales et réglementaires
- Participer à la mise en conformité de l’entreprise (RGPD, droit des sociétés, droit social, etc. selon le périmètre)
- Contribuer aux audits juridiques internes ou externes
- Préparer et suivre les dossiers précontentieux et contentieux
- Assurer la relation avec les avocats et conseils externes
- Suivre les procédures et décisions de justice
- Gestion des loyers des terrains et fonds de commerce en exploitation
- Suivre les affaires juridiques immobilières.
Profil recherché
- Master en droit des Affaires ou Droit commercial ou Droit Civil
- Expérience de 3 à 5 ans dans une société multinationale, ou groupe de société local ou similaire; de préférence dans le secteur pétrolier ou énergitique
- Maîtrise du droit civil, droit commercial, droit des sociétés, contentieux et rédaction de contrats
- Sens de l’organisation, esprit business, rigueur et sens de l’analyse
- Capacité à travailler en transversal avec différents services
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Arabe, Français, anglais.