D
Juriste Confirmé (H/F)
DXC - CDG
CDISenior (5-10 ans)📍 Rabat, Rabat-Salé-Kénitra, Maroc
🏢
A propos de l'entreprise
Entreprise :
DXC Technology est le fruit d'un partenariat stratégique entre Enterprise Services de Hewlett Packard Enterprise et l'investisseur n°1 au Maroc : la Caisse de Dépôt et de Gestion.
DXC Technology Monde a été créée le 3 Avril 2017, suite à la fusion entre deux grands géants du secteur IT ; HPE (Hewlett Packard Enterprise) et CSC (Computer Sciences Corporation).
Cette fusion ayant donné naissance à l'un des plus gros acteurs de services aux entreprises au monde : DXC Technology, ce nouveau Groupe dispose d'un portefeuille de plus de 5 900 clients répartis dans plus de 70 pays, dont le Maroc.
DXC Technology a été créée sur des fondations solides de confiance et de transformation et sur l'ambition renouvelée d'aider les clients à prospérer par le changement Digital. Ainsi, nous sommes reconnu comme un multiplicateur de forces avec l'objectif principal d'apporter plus de valeur aux clients, aux partenaires et aux actionnaires de la société, et d'offrir davantage d'opportunités aux collaborateurs du groupe
DXC Technology est le fruit d'un partenariat stratégique entre Enterprise Services de Hewlett Packard Enterprise et l'investisseur n°1 au Maroc : la Caisse de Dépôt et de Gestion.
DXC Technology Monde a été créée le 3 Avril 2017, suite à la fusion entre deux grands géants du secteur IT ; HPE (Hewlett Packard Enterprise) et CSC (Computer Sciences Corporation).
Cette fusion ayant donné naissance à l'un des plus gros acteurs de services aux entreprises au monde : DXC Technology, ce nouveau Groupe dispose d'un portefeuille de plus de 5 900 clients répartis dans plus de 70 pays, dont le Maroc.
DXC Technology a été créée sur des fondations solides de confiance et de transformation et sur l'ambition renouvelée d'aider les clients à prospérer par le changement Digital. Ainsi, nous sommes reconnu comme un multiplicateur de forces avec l'objectif principal d'apporter plus de valeur aux clients, aux partenaires et aux actionnaires de la société, et d'offrir davantage d'opportunités aux collaborateurs du groupe
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Vos missions
Conseil juridique & sécurisation des opérations
- Apporter un conseil juridique opérationnel aux directions internes (Commercial, Achats, RH, Finance, Opérations, IT, etc.).
- Identifier, analyser et anticiper les risques juridiques liés aux activités de l’entreprise.
- Rédiger des consultations et notes juridiques à destination du management.
Contrats & appels d’offres
- Rédiger, revoir, négocier et suivre les contrats clients et fournisseurs.
- Assurer la conformité contractuelle (clauses clés, risques, responsabilités, pénalités, conformité réglementaire).
- Valider et suivre les documents juridiques liés aux appels d’offres
Corporate & gouvernance
- Rédiger et suivre les actes de gouvernance : procès-verbaux (CA, AG), délégations de pouvoirs, mandats sociaux, décisions des organes sociaux.
- Assurer la mise à jour des documents corporate et des registres légaux.
Contentieux & précontentieux
- Gérer les dossiers précontentieux et contentieux, en coordination avec les avocats externes.
- Suivre les procédures judiciaires et administratives, préparer les éléments de défense.
Veille & conformité
- Assurer une veille juridique et réglementaire (droit des affaires, IT, social, conformité).
- Participer à la mise en place et à l’amélioration des procédures juridiques internes.
- Contribuer à la diffusion de l’information juridique au sein de l’entreprise.
Reporting & coordination
- Assurer un reporting régulier des dossiers juridiques en cours.
- Travailler en interaction avec les équipes internes et les partenaires externes (cabinets d’avocats, conseils fiscaux, etc.).
Profil recherché
Formation:
- Licence en Droit Privé et Master en Droit des Affaires
Expérience:
- Minimum 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement en entreprise ou en cabinet.
Compétences techniques:
- Solides connaissances en :
-Droit des affaires
-Droit commercial et des contrats
-Droit des sociétés
-Droit des technologies de l’information (apprécié)
- Excellentes capacités rédactionnelles (contrats, actes corporate, consultations).
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
Compétences comportementales:
- Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
- Capacité d’analyse et de synthèse.
- Aisance relationnelle et sens du service interne.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers et priorités simultanément.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
Langues:
- Français: courant
- Anglais: professionnel requis
- Arabe: couran