Responsable D’Entrepôt Junior (H/F) - Casablanca

Notre client, opérateur international dans le domaine de télécommunication et l’un des leaders mondiaux dans son secteur d’activité, recrute dans le cadre d’un CDD, son Responsable d’Entrepôt Junior (H/F).
Missions principales
Gestion des Opérations

• Superviser l'ensemble des opérations quotidiennes de l'entrepôt (réception, stockage, préparation de commandes, expédition, inventaires)
• Assurer une présence terrain régulière pour identifier et résoudre rapidement les problématiques opérationnelles
• Maintenir les standards 8S pour garantir un environnement de travail propre, sûr et organisé

Optimisation des Ressources

• Planifier et gérer efficacement les ressources humaines, équipements et espaces de stockage
• Élaborer et suivre le budget d'exploitation (main-d'œuvre, consommables, maintenance)
• Gérer les actifs fixes et équipements (chariots élévateurs, PDA, rayonnages)

Management des Prestataires Logistiques

• Piloter la performance quotidienne des prestataires logistiques (LSP)
• Suivre les indicateurs clés (taux de livraison à temps, taux de précision)
• Conduire les revues de performance et plans d'amélioration continue

Sécurité et Conformité

• Mettre en œuvre les procédures de sécurité et mener des inspections régulières
• Développer et tester les plans d'urgence (incendie, catastrophes naturelles, pannes système)
• Assurer la conformité aux réglementations santé, sécurité et environnement

Contrôle et Analyse

• Maîtriser l'analyse de données selon la logique métier
• Contrôler les écarts d'inventaire via comptages cycliques et inventaires trimestriels
• Piloter les KPI et produire des reportings réguliers

Profil recherché

Compétences Techniques

• Formation supérieure en Logistique / Supply chain
• Débutant ou avec un 1ère expérience, stages compris
• Maîtrise complète des processus logistiques d'entrepôt
• Expertise en gestion budgétaire et contrôle des coûts
• Capacité d'analyse de données et suivi de KPI

Compétences Relationnelles

• Excellentes capacités de communication et coordination avec les équipes internes (achats, livraisons, techniques, finances) et externes
• Leadership pour mobiliser et motiver les équipes prestataires
• Résistance au stress en environnement dynamique et exigeant
• Parfaitement bilingue Anglais/Français