
Gestionnaire de paie
CRIT
A propos de l'entreprise
Vos missions
Gestion complète du processus de paie (collecte, contrôle et saisie des éléments variables).
Établissement et vérification des bulletins de salaire dans le respect de la législation sociale.
Réalisation des déclarations sociales (DSN, charges sociales, organismes).
Gestion administrative du personnel : entrées/sorties, contrats, soldes de tout compte.
Veille juridique et accompagnement des salariés sur les questions liées à la paie.
Profil recherché
Formation Bac+3 à Bac+5 en Gestion, Finance, Comptabilité ou Ressources Humaines
Minimum 3 ans d’expérience en gestion de paie
Expérience obligatoire au sein d’un cabinet de recrutement ou cabinet spécialisé en gestion RH
Expérience préalable dans un grand groupe / grande structure reconnue
Maîtrise complète du processus de paie (collecte, contrôle, traitement, déclarations sociales)
Bonne connaissance de la législation sociale et du droit du travail
Rigueur, autonomie et sens élevé de la confidentialit