Stagiaire en Recrutement
CNEXIA
A propos de l'entreprise
Vos missions
- Sourcing de candidats : Utiliser diverses plateformes et méthodes pour diffuser les annonces, identifier et contacter des candidats potentiels, en accord avec les profils recherchés.
- Présélection des candidats : Évaluer les CV et les profils en ligne afin de sélectionner les candidats correspondant aux critères définis par les managers de recrutement.
- Coordination des entretiens : Organiser les entretiens téléphoniques, vidéo ou en personne entre les candidats présélectionnés et les responsables des ressources humaines ou les managers opérationnels.
- Suivi des candidatures : Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement, en maintenant une communication transparente et en répondant à leurs questions éventuelles.
- Participation aux entretiens : Observer et participer activement aux entretiens avec les candidats afin de mieux comprendre les besoins des différents départements et de contribuer à l'évaluation des compétences des candidats.
- Administration : Gérer la documentation relative aux candidatures, mettre à jour la base de données des candidats et contribuer à l'amélioration des processus internes de recrutement.
Profil recherché
- Bac+3/5 en gestion des ressources humaines ou une spécialistée équivalente.
- Excellentes compétences en communication française et anglaise.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d'une équipe.
- Bonne maîtrise des outils informatiques et des plateformes de recrutement en ligne.
- Sens de l'organisation et gestion efficace des priorités.
- Capacité à respecter la confidentialité des informations.