أشكال عقود العمل الجديدة

أشكال عقود العمل تتطور لتلبية واقع عالم العمل الجديد. إليك التطورات الرئيسية التي يجب معرفتها.

العقود المرنة

أشكال جديدة من العقود تقدم مرونة أكبر: عقود بدوام جزئي وعقود متقطعة وعقود مهمة. تلبي احتياجات المرونة للموظفين وأصحاب العمل.

الاستضافة الوظيفية

الاستضافة الوظيفية تسمح بالعمل كمستقل مع الاستفادة من وضع الموظف. إنه حل وسيط يتطور.

عقود المشاريع

العقود المرتبطة بمشاريع محددة تتكاثر. تقدم مرونة لكن تتطلب إدارة مسيرة مهنية جيدة.

الخلاصة

أشكال العقود الجديدة تقدم مرونة أكبر لكن تتطلب أيضاً إدارة مسيرة مهنية أفضل من الموظفين.